打造AI时代的组织引擎

AI组织陪跑教练创始人及高管教练(ICF MCC)

Sherry Chen 与 OE(Organization Edge,组织优势)咨询帮助高速发展期企业,在不确定时代重塑战略、敏捷文化,并发展 AI 思维人才,让组织能力沉淀为可复用的长期优势。

Sherry Chen 陈子昀
Sherry 创立的教练产品

把一次教练对话,延伸为持续行动

Aha Coaching 面向新晋与中层管理者,把 Sherry 的专业教练方法带进日常管理时刻:随时梳理问题、练习关键对话、形成行动,并在需要时连接真人教练。

AI 教练对话
语音与场景演练
行动总结与复盘
真人教练升级通道
B2B Access Aha Coach 网页版入口 现阶段仅向企业客户与合作项目开放
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Aha Coaching 不是与 Sherry 分离的另一个品牌,而是她将长期高管教练经验产品化、持续服务更多管理者的新方式。

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三大支柱

查看落地案例

优势咨询从 AI 组织设计、组织治理、领导力迭代三个方向切入,既帮助企业适应外部变化,也帮助内部战略、人才与文化形成一致动作。

AI组织设计

以战略为牵引,重新审视组织架构、人才体系与协同机制,让 AI 能力进入岗位、流程和关键场景。

组织治理

建立目标、过程与反馈的闭环管理,帮助核心团队在高速变化中保持同频、透明和可执行。

领导力迭代

面向创始人、高管与关键人才,发展系统观、战略思维、文化塑造与面向未来的领导者能力。

20年+ 实战经验

从跨国企业高管到创业者教练,Sherry 陪伴组织穿越不同增长阶段。

2004-2010跨国企业历练
业务伙伴与组织发展
2010-2016大中华区组织发展负责人
学习与发展负责人
2016-2018推动数千人组织变革
整合与文化落地
2018创办优势咨询
专注组织进化与人才发展
至今AI组织陪跑教练
创始人及高管教练

解决方案

适合高速发展期、转型期和规模化前后的企业:既解决战略与组织的结构问题,也陪伴一号位和核心管理层完成真实行动。

组织能力提升

围绕战略共创、文化落地、人才梯队和 AI 赋能领导者,让组织能力真正服务业务增长。

战略共创与目标协同
组织文化建设与落地
人才梯队 / 接班人计划
AI赋能的领导者
核心管理层领导力发展
部门协同与会议提效

服务形式

2天共创会:帮助核心团队快速完成战略同频与关键议题拆解。
3-6月微咨询:围绕单个组织瓶颈,做小切口验证和持续辅导。
6月工作坊 + 行动学习项目辅导 + 高管教练,推动行为改变。
1-2年年度陪跑与落地辅导,陪伴企业跨越系统性组织升级周期。

AI Project & Product Delivery

从业务问题,
到可验收的 AI 产品

我们不从工具清单出发,而是先理解流程、角色、数据和交付物,把真实业务问题转成可试点、可验收、能被组织采用的 AI 工作包,再由交付团队完成工程化落地。

01 需求界定

明确业务场景、边界、资料基础、风险与验收标准。

02 工作流设计

定义人机分工、人工复核节点与最终输出格式。

03 MVP 原型

构建知识库、Agent、自动化脚本或轻量产品界面。

04 UAT 验证

用真实样本检验准确性、效率与业务人员采用度。

05 正式交付

完成系统集成、部署治理、过程追踪与持续迭代。

文档与知识处理

解析 PDF、PPT、Word 与 Excel,建设可追溯的知识库,让企业经验变成可复用资产。

Agent 与业务工作流

编排多步骤任务,保留人工复核与过程日志,把 AI 接入真实业务流程。

部署与治理

支持 SaaS、私有化或混合云方案,并把权限、审计与风险边界放在项目早期确认。

跨越迷雾的组织进化
敏捷组织设计 & 文化落地辅导 某跨境电商行业新锐企业,2022-2024 年连续陪跑。

把战略、人才和文化,变成可执行的组织节奏

在企业准备 IPO、业务模式升级和组织规模化的关键阶段,优势咨询帮助创始人及核心团队厘清战略方向,建立人才规划与发展体系,塑造敏捷组织和业务响应能力。

为 IPO 做好组织与人才准备,增强关键岗位供给。
提升创始人与核心伙伴领导力,推动高管团队同频。
建立敏捷文化和业务响应机制,让变革不止停留在方案里。

信任我们的客户

70+ Coaching Clients

Sherry 与 OE(Organization Edge)服务覆盖科技、金融、消费、工业与医药等领域。以下精选展示部分代表客户。

客户怎么说

好的教练对话不是给标准答案,而是在安全、专业、结果导向的空间里,帮助客户看见盲区,形成新的行动。

“Sherry 的积极倾听和好问题,帮助我深入思考并找出盲区。”

对话结束后,我感到备受鼓舞,甚至迫不及待想要采取行动做出改变。
— 汽车行业全球领军企业|日韩地区总经理

“她全心的包容给了我安全感,帮助我找到繁杂现象背后的深层原因。”

对话启发我理解行为特质背后的需求变化,以更合拍为目标,而不是用抱怨的态度面对问题。
— 科技行业全球领军企业|敏捷团队负责人

专业资质

Sherry 同时具备高管实战经验、国际教练认证、敏捷团队教练能力与 AI 组织进化研究视角,能够把“人”的成长与“组织”的系统升级连接起来。

背景与认证

  • 组织发展和领导力硕士|美国圣约瑟夫大学
  • 数字化转型高管项目认证|MIT 斯隆商学院
  • 国际教练协会认证 MCC|大师级高管教练
  • EMCC 认证教练督导
  • 国际认证敏捷团队教练(Scrum Master)
  • Hogan 认证教练 / FIRO-B 认证教练
专业证书一
专业证书二
专业证书三
专业证书四

开启你的组织进化之旅

联系 Jessica Lin,与 Sherry 和团队从一个真实问题开始交流。

联系邮箱 Jessica.lin@oeconsulting.cn